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Engagement, Führung, Leistung

developed for + Zone | Positivity Zone KG

Effektive Hebel bieten Führung und das, was allgemein als die Kultur des Unternehmens bezeichnet wird. Im ersten Feld können wir direkt, schnell und kontrolliert agieren. Für die „Kultur“ nutzen wir Umwege, funktioniert es über veränderte Eckwerte und Rahmengestaltung.

Eine nachhaltige Leistungskultur entsteht nicht durch das Anheuern herausragender Talente, hoher Prämienzahlungen oder durch eine Druck- und Tracking-Organisation.
Umsomehr verändert eine wertschätzende,
agierende Führung alles. Sie schafft einen Raum
für Identifikation und Sinn, unterstützt und fordert die Freude am Tun, am ständigen Verbessern und am sich Weiterentwickeln:

– durch systematisches, aktives Lernen,
mentales Training, durch Techniken
des bewussten Übens
– durch kluge Rahmensetzungen und Führen im Flow.
Programme zum Führen in der Flow-Zone:
http://flow-zone.info

  • Client - + Zone | Positivity Zone KG
  • Date Completed - 2014
  • Skills/Tools Used - Joure fixe! | Impuls | labTalk | nightLecture
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