• So you do have a plan? Yeah, Mr. White! Yeah, science!

    Jesse Pinkman
  • Start where you are. Use what you have. Do what you can.

    Arthur Ashe
  • “The real role of leadership … is not and should not be command and control. The real role of leadership is climate control, creating a climate of possibility.

    Ken Robinson
  • Ideen und Konzepte für Unternehmen mit Verantwortung, Organisationen mit motivierenden Anliegen und Menschen, die bewegen wollen.

  • „Man muss vor nichts im Leben Angst haben, wenn man seine eigene Angst versteht.“

    Marie Curie
  • “What I cannot create, I do not understand.”

    Richard Feynman
  • „Das Große entsteht im Trotzdem“

    Thomas Mann
  • "Es gibt eine gewaltige Neigung, Verbesserungen als selbstverständlich anzusehen und Verschlechterungen zu bemerken."

    Matt Ridley, Zoologe + Journalist, 2012

Im Fokus

Wie entsteht Engagement? 

Wie erhält man Engagement? 
Wie entwickelt man Engagement?

Frithjof Bergmann meint, dass heute 
viele Menschen Arbeit als milde Form 
von Krankheit erleben. Wir brauchen 
eine neue Arbeit, eine neue Kultur.

Die gegenwärtige wirtschaftliche und 
gesellschaftliche Realität scheint diese 
Sicht der Dinge zu bestätigen: 
manisch-depressiv lautet die Diagnose 
-doch aussichtslos ist die Situation nicht. 
Man kann etwas unternehmen.

Freude am Tun. 
Unternehmerische Energie.
Sog statt Druck.

 

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  • Sparring, Consulting und Coaching
  • Lectures, Talks und Vorträge
  • Workshops, Seminare, Tours und Labs
  • So you do have a plan? Yeah, Mr. White! Yeah, science!

    Jesse Pinkman
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  • „Man muss vor nichts im Leben Angst haben, wenn man seine eigene Angst versteht.“

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  • “What I cannot create, I do not understand.”

    Richard Feynman
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  • "Es gibt eine gewaltige Neigung, Verbesserungen als selbstverständlich anzusehen und Verschlechterungen zu bemerken."

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Thomas Staehelin

Thomas Staehelin, 1962, CH, Coach, Initiator, Publizist, SolutionArtist,
Geschäftsführender Partner Research, Facilitation und Redaktion der +zone | Positivity Zone KG Research Facilitation Publikation; er leitet den +change-Bereich; Herausgeber der Flow_Zone EDITION und Initiator der +zone.Org (Creating the +Zone).

Agenda: Engagement + Führen, Evolution. Neurowissenschaft und Komplexitäts- und Systemforschung, Change 3.0 und Social Entrepreneurship, Neue Arbeit, Neue Kultur, Neue Wirtschaft
Fokus: Research + Redaktion, FormatEntwicklung, Sparring, Lectures und LeadershipImpulse

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